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实验室认可_员工行为准则_EICC电子产业行为准则简介

时间:2017-05-17     作者:     查看:27次

实验室认可_员工行为准则_EICC电子产业行为准则简介

1、EICC是什么?

是Electronic Industry Code of Conduct的英文缩写,中文翻译为“电子产业行为准则”

2、成立背景及版次说明:

2004 年10月,惠普(HP)、戴尔(DELL)和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核,节约成本。

版本1.0:2004年10月发布。

版本1.1:2005年5月发布,将文件转换为EICC格式,页面布局有细微修改;没有内容变更。

版本2.0:2005年10月发布,修订了多个条款。

3、准则结构及审核内容:

规范由五部分组成。A、B、C部分分别概述了劳工、健康与安全、环境等标准。D部分概述了使符合本守则的可接受管理体系要素。E部分增加了与商业道德有关的标准。审核的主要内容包括劳工(自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、医疗待遇、无歧视现象以及自由联合)、道德规范、健康&安全、环境、劳工&道德管理系统、环境健康安全系统……

4、不符合项目等级:

分为三级主要不符合项(Major Nonconformance)、不符合项(Nonconformance)和信息提供(info only).并且只有****和第二个级别才做计分(减分)处理。EICC评分的总分为161,当不符合其中的某项时,将从总分中扣除1分,并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时,也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。

5、审核结果等级:

分绿色、黄色和红色三种结果。

绿色:没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%;

黄色:只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%>X≥65%;

红色:则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65%.

《冠智达实验室认可

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